Accessibilité et accueil des personnes en situation de handicap
Organisme : Semeur de Transition SASU
Référent handicap : Frédéric Perz — Contact :
Dernière mise à jour : 04/09/2025
1. Notre engagement
Nous nous engageons à rendre nos formations, ateliers et accompagnements accessibles à toutes et tous, conformément aux principes d’égalité d’accès et aux exigences Qualiopi. Nous étudions chaque situation individuellement pour mettre en place des aménagements raisonnables.
2. Prise de contact et analyse des besoins
- Un point de contact dédié : le référent handicap.
- Entretien en amont (téléphone/visioconférence) pour comprendre les besoins, contraintes et attentes.
- Proposition d’aménagements raisonnables formalisée et partagée avant l’entrée en formation.
3. Aménagements possibles (exemples)
- Adaptation des supports (polices lisibles, contrastes renforcés, versions numériques éditables).
- Temps supplémentaires pour les activités/évaluations, pauses additionnelles.
- Accessibilité des locaux (accès PMR, sanitaires adaptés, signalétique) lorsque nous maîtrisons l’infrastructure ; coordination avec le site hôte dans les autres cas.
- Aides techniques : compatibilité avec lecteurs d’écran, sous-titrage/stenotypie, transcription.
- Aménagement pédagogique : binômes, tutorat, séquençage, formats alternatifs (audio/vidéo/texte), modalités à distance.
4. Accessibilité numérique (distanciel)
- Outils en ligne compatibles avec les standards d’accessibilité (RGAA/WCAG lorsque possible).
- Bonnes pratiques visio : sous-titres si disponibles, descriptions orales des visuels, documents envoyés en amont.
- Exigences techniques minimales communiquées avant la session (OS, navigateur, débit, micro/caméra).
5. Sécurité, confort et confidentialité
- Consignes de sécurité/évacuation accessibles ; accompagnement personnalisé si besoin.
- Respect de la dignité et de la vie privée ; les informations relatives au handicap sont confidentielles et limitées aux personnes strictement concernées.
6. Parcours de formation et évaluation
- Objectifs et modalités clairement expliqués, avec adaptations possibles des évaluations.
- Attestations de réalisation conformes, sans mention du handicap.
7. Amélioration continue
- Collecte de retours des participants (questionnaires, entretiens) incluant un volet accessibilité.
- Mise à jour régulière de cette politique, formation/sensibilisation des intervenants.
8. Orientation et partenariats
Si nos moyens ne permettent pas un accueil adapté, nous orientons vers des structures partenaires (ex. réseaux d’appui, associations spécialisées) pour co-construire une solution ou recommander un organisme plus approprié.
9. Contact
Pour toute demande d’aménagement, contactez le référent handicap :